“党建+服务”,铺就浦口退役军人幸福路
近日,南京市退役军人服务保障体系建设现场推进会,在南京市浦口区退役军人服务中心召开,为什么此次现场会选择在浦口区召开?
短短一年零两个月的时间,浦口区退役军人事务局从无到有,再到把退役军人服务中心办成拥军爱民的退役军人之家,切实把服务中心打造成了亲情关怀的温暖家园,帮困解难的服务基地。
“历史、现在、未来,是我们要为退役军人解决的三大课题。”南京市浦口区退役军人事务局局长施宇表示。
“家国情怀”
打造红色基因的传承平台
走进浦口区退役军人事务局,鲜红的党徽、党旗映入眼帘,前来办事的老兵,首先步入的便是老兵第一课堂,感受“党铸军魂·浦韵初心”展,入口处的入党誓词,始终提醒着走进这里的人们“为共产主义奋斗终身”。
浦口是南京市第一个党支部的成立地点,也是“三浦”(江浦、浦口、浦镇)战役的发起地,传承红色基因,成为浦口区退役军人事务局人心中的使命。
在图文展中,浦口特色的党建元素四处可见。有这样一位4次受阅、2次领队的“最佳方队长”,他就是南京浦口人——周勇。
军中有这样一句话,“一次受阅、一生光荣”,浦口区退役军人服务中心工作人员上门看望慰问时,周勇回顾了从军26载的奋斗经历,4次参阅的故事。他表示“新时期浦口退役军人退役不褪色,我一定会以军人优良传统及过硬素质,争做单位排头兵,怀初心践使命。”
在江苏驰援武汉抗击疫情医疗队伍中,有一位浦口区退役军人的身影,他就是奋战在武汉疫情防控第一线的“粮草官”——江苏省人民医院浦口分院基建科科长、退役军人王洪兵。
王洪兵说,“虽然脱下了军装,但我依然是不穿军装的战士。国家有难,我必须挺身而出。”
浦口区退役军人发挥先锋模范作用,用实际行动诠释了退役军人对党的忠诚和大无畏的精神,让党旗在各个行业高高飘扬,也给了每一个前来参观、办事的老兵们一次洗礼。
“老兵党支部”“一名党员,一面旗帜”……在浦口区退役军人事务局、党建元素处处可见,庄严、肃穆,又令人心生崇高、仿佛回到激情燃烧的岁月。
南京市委党校哲学与文化教研部副主任、副教授王兵表示,浦口退役军人事务局“党建+服务”通过整合党内外资源,发挥党建工作的引领作用,切实解决党员群众最直接、最紧迫、最现实的利益问题,有力增强了党组织组织力、凝聚力和向心力。
“温度质感”
打造亲情关怀的温暖家园
一走进老兵活动中心,就可以听到激烈对打乒乓球的声音。活动中心的退役军人表示,“每天下班我和老战友们都会来活动中心打回乒乓球,累了在老兵会客室书吧看会书,这里还有健康吧,能量血压嘞!”
浦口区退役军人事务局构建区级服务中心以老兵“6+1”系列——即老兵接待大厅、老兵第一课堂、老兵人力资源超市、老兵会客室、老兵之家、老兵活动中心6个功能室加1条老兵文化走廊。
“有温度、质感、情怀地服务退役军人。”施宇表示, 服务中心为老兵提供信访接待、权益维护、就业指导、党建引领、政治教育、文化活动等事务性、保障性、服务性、教育性、延伸性综合服务,着力让每一位到服务中心来的老兵心中产生亲切感、认同感,在这种氛围的契合下,更高质量地开展好各项工作。
同时,各个功能室具体服务项目在确保符合中央和省市工作规范要求的前提下,又分别作为区内经济和社会建设类、政治类、文化类创新项目持续开展课题式研究,确保服务中心工作的深度和精细化水平,扩大服务覆盖面和影响力。
“既然是服务老兵,那就要知道他们都需要些什么。”
为了充分了解退伍军人的需求,浦口区退役军人事务局召开街道分管领导座谈会。实现建立一支管理队伍,设置一个服务平台(窗口),完善一套制度,健全一类档案,规范一本台账。做到紧密联系街道,提高基层重视,引领街道和社区(村)两级服务站建设,逐步形成“点上开花、面上结果”的体系建设局面,构建起具有浦口特色的系统化建设理念。
创新创业
打造帮困解难的服务基地
早在2019年7月9日,浦口区委书记、区委退役军人事务工作领导小组组长主持召开区委退役军人事务工作领导小组第一次会议时就强调,把退役军人工作摆在更加重要的位置,用心用情全面做好退役军人事务管理、服务有关工作,维护退役军人合法权益,消除退役军人后顾之忧,注重发挥退役军人优势,努力为退役军人奋发有为、干事创业、服务家乡创造条件。
老兵人力资源超市就是其中一大创新,目前在全省乃至全国也算一大创新之举。
浦口区桥林街道办事处面向浦口籍退役军人定向招录的10个城市协管员中,有一位95后的退役军人,2019年退伍的周文豪,通过今年浦口区退役军人服务中心举办的“战疫情·拥军情”退役军人专场网络招聘会,成功就业。
应对疫情,浦口区退役军人服务中心为了让广大退役军人足不出户、“码”上就业,拓宽退役军人就业渠道,助力企业复工复产,把招聘会相关信息在微信公众号、微信群、QQ群等新媒体平台广泛发布。
“多亏了服务中心的工作人员,非常重视我们的就业问题,从简历怎么写,到面试中的注意事项,不懂的都可以问他们。”周文豪表示,登记报名、资格审查、体能测试、面试等程序,服务中心工作人员全程陪同,在“老兵人力资源超市”为他提供岗位信息查询、就业创业政策咨询、指导等相关服务,从面试到入职,仅用了两周的时间。
“老兵人力资源超市”,便是浦口区退役军人事务局为促进退役军人就业创业打造的“四合一”平台。事务局定期组织开展退役军人定向招聘会,通过“老兵人力资源超市”实现为提供老兵求职信息和企业用工信息、宣传老兵创业相关政策和企业聘用老兵相关政策、收集退役军人就业倾向和企事业单位用人需求两方面的数据、优化退役军人就业创业能力培训、提供现役军人和地方企业交流互动等服务,为即将退役的军人提供依据,做好人生规划。打通了老兵人力资源和用工企业之间的渠道,让退役军人通过用人信息到超市及时“抢岗”。
截至目前,浦口区退役军人事务局共组织举办三场退役军人专场招聘会,雨润集团、汉开书院、仁恒物业等76家优质企业报名参加,提供了774个就业岗位,很多企业为退役军人量身定制了就业岗位,吸引了300余人进场求职, 120人与用人单位达成就业意向。
“退伍军人服务中心的工作重点,在‘服务’二字,要解决退伍军人生活中面临的多重问题,而创业就业是退伍军人生活发展的头等问题,解决就业就是解决民生问题,对维护社会稳定、传承军人优良作风具有突出的实际意义,浦口区在这一点上做得非常好。”南京师范大学社会发展学院教授吴亦明表示。
浦口区退役军人事务局在“让军人成为全社会尊崇职业”的前进道路上展现浦口担当、形成浦口特色、做出浦口贡献、体现浦口温暖,为退役军人事务部门全面推进治理体系、治理能力现代化建设的开局之年交上满意的答卷。 杜佳雯(原载《新华日报》2020年5月7日)