8月28日下午，驻溧某部营区内人头攒动，气氛热烈，溧水区2026年度“送政策、送法规、送岗位”进军营活动在这里举办。区双拥办、区退役军人事务局联合区人社局及多家用人单位，把暖心服务送到即将退役的士兵和随军家属身边，用实际行动为官兵“后路”铺路搭桥。

活动开始，来自全区多家优质企业的代表依次走上讲台，围绕企业发展概况、文化特色、招聘岗位、薪酬待遇和职业发展路径等内容进行简要介绍。为了让更多优秀的部队人才留在溧水，区退役军人事务局、区人社局联合溧水114网，专门邀请了一批实力强、待遇优、前景好的企业，提供了一批适合退役军人和随军家属的岗位。企业推介环节结束后，官兵们走向自己意向的企业详细了解岗位情况。企业代表热情介绍公司情况和岗位明细，主动询问官兵的专业特长和就业意向。“这些岗位跟我们部队的工作经历很匹配，企业也很有诚意，我加了好几位人事专员的联系方式，后面再联系！”一位即将退役的战士在现场高兴地说。

“退役后想参加技能培训，怎么报名？”“要是我不能及时找到工作，社保断了怎么办？”面对官兵们关心的实际问题，区退役军人事务局业务骨干逐一回应，结合最新政策和溧水区实际，把退役报到接收、社保接续、教育培训等讲得清楚明白。政策咨询台前，战士们认真翻阅普法宣传册，不时记录要点，一位即将退役的老兵坦言：“最近一直疑惑这些问题，今天一次性问清楚了，心里踏实多了。”

此次“三送”进军营活动，是溧水区双拥办、区退役军人事务局深入推进为军办实事工作的具体举措，也是深化双拥共建、服务部队备战打仗的生动实践。通过政策法规宣讲与就业帮扶的有机结合，切实回应官兵关切的“后路、后院、后代”问题，让军人军属感受到实实在在的温暖和尊崇。